长田漾湿地管理处组织召开

年度工作任务部署会

1月7日上午，长田漾湿地管理处组织召开了年度工作任务部署会，机关各科室、各行政村分别领办了相应的工作任务。

任务一：

领办单位：各行政村党支部

领办任务：党性体检活动

具体内容：按照度假区党员相关要求，管理处对党性体检工作作了具体部署，要求各行政村认真组织传达学习《关于全面开展党员“党性体检”的实施办法》文件精神，对“理想信念”、“政治纪律”、“组织纪律”、“宗旨意识”等方面内容，采取自己查、群众查、互相查、组织查等方式，遵循实事求是的原则开展党性体检。

任务二：

领办单位：管理处全体干部、各行政村

领办任务：年底双百分考核

具体内容：对照管理处年初下发的《长田漾湿地管理处2015年度行政村百分制考核细则》和《机关干部百分制考核细则》文件要求，分别对照项目攻坚和本职工作的具体条目进行测评打分，要求各行政村和管理处全体干部本着对自己负责的态度，认真回顾一年来工作开展情况，实事求是的完成这份“年终答卷”。

任务三：

领办单位：管理处全体干部、各行政村

领办任务：年度各类先进民主测评

具体内容：按照各村和机关干部的工作实绩，由管理处全体机关干部和行政村主职干部评选出“村先进党支部”、“征迁现场办”、“优秀个人”等各类先进，同时对2015年度考核优秀等级人员进行了民主推荐。

任务四：

领办单位：管理处全体干部、各行政村

领办任务：市纪委通报精神学习

具体内容：会议详细传达了中共湖州市纪委《关于6起违反中央八项规定精神问题的通报》内容：通报了违规发放补贴，公款吃喝，违规使用公车、收受礼品等发生在湖州当地的反面案例。要求全体党员干部要从中汲取教训，引以为戒，自觉加强党性修养，改进工作作风。管理处将坚持不懈抓好党风廉政建设和作风建设，认真落实“越往后执纪越严”要求，注重抓早抓小，强化监督问责，持续加大正风肃纪力度，努力巩固风清气正的良好氛围。