开发区工会半年度会议在滨湖街道召开

    7月12日上午，市总工会开发区工会2016年半年度工作会议在滨湖街道召开，开发区工会下属六个街道总工会相关负责人参加会议，开发区工会主席蔡利亚出席会议并讲话，开发区工会副主席陈郑主持会议。

    会上，各街道总工会负责人汇报交流了上半年工作及下半年工作打算。开发区工会副主席孔晨部署了全区下半年重点工作

    会上，开发区工会主席蔡利亚对各街道总工会上半年工作给予了充分肯定。她要求，各街道总工会要切实增强责任感，把工会工作放心上，落实在行动上，在组织网络、工作机制上下功夫；要以“双争”活动为主线，不断提升创建工作水平，推动各项工作上台阶；要切实加强职工权益维护工作，严格落实职工欠薪月报告机制，扎实推进工资集体协商机制，切实维护职工合法权益；要不断加强工会组织自身建设，结合“两学一做”学习教育活动的开展，强化工会业务学习，不断提升工会工作者的工作业务素养，不断提升工会工作在广大企事业单位职工的感召力和影响力。

    本次会议在滨湖街道召开，是对滨湖街道总工会工作的肯定与鼓励。滨湖街道总工会将认真贯彻落实本次会议精神，积极学习借鉴兄弟街道的典型做法和成功经验，坚持一个目标：积极落实工会“5116”工作思路，街道总工会力争建成“示范街道总工会”、建成五星级工会3个以上、达标型联合工会1个、新建成的联合工会都达到街道级示范性标准。落实三项政策。一是认真组织好两批职工外出疗休养活动，确保安全有序进行；二是积极做好职工住院医疗互助政策，确保完成开发区工会下达的300人目标数；三是认真做好困难职工帮扶政策。认真排查困难职工家庭情况，确保不漏户、不重复。办好三项活动。一是办好第二届排舞大赛，鼓励各基层工会组队参赛，进一步丰富广大职工、群众的精神文化生活；二是办好第二届最美滨湖人物评选活动，着力在全街道形成学习典型、争当典型、崇尚典型的浓厚氛围；三是开展好“金点子”征集活动，结合“两学一做”之补短板工作部署，组织发动街道机关工会、基层工会职工献计献策，为单位、企业安全生产、节能减排、创新高效、转型升级作贡献。