全市党建工作会议暨“四新”主题实践动员会召开

      3月13日上午,全市党建工作会议暨“四新”主题实践动员会召开。
  市委书记陈伟俊作题为《扎实开展“新标杆新业绩新形象新征程”主题实践为加快赶超、实现“两高”而不懈奋斗》的部署动员讲话。陈伟俊充分肯定了去年党建工作取得的成绩,要求以从严责任落实从严治党的要求,深刻认识和牢牢把握当前党的建设的重点任务,扎实开展新标杆、新业绩、新形象、新征程“四新”主题实践,奋力夺取加快赶超、实现“两高”新胜利。
  会上,市委常委、组织部长干武东作了《着力“四新”实践 服务中心大局  为加快赶超发展提供坚强组织保证》的组织工作报告,回顾总结了2016年的组织工作,并就组织部门贯彻落实市第八次党代会和陈书记讲话精神、奋力投身“四新”实践做出了部署。
  聚焦主业、聚力赶超全市组织工作取得新成效:
  1、坚持知行合一,推动了以学促干、加快赶超。
  2、坚持正确导向,强化了选优育强、严管厚爱。
  3、坚持大抓基层,推动了全面进步、全面过硬。
  4、坚持引育并举,助推了聚才汇智、转型发展。
  5、坚持开拓创新,促进了深化改革、攻坚破难。
  拉高标杆、敢于担当,奋力开创组织工作新局面。做好今年的组织工作,具体把握好五个方面:
  一是对标看齐提升聚焦度。
  二是靶向施策提升精准度。
  三是创新破难提升贡献度。
  四是整合资源提升统筹度。
  五是务求实效提升满意度。
  重点抓好五个方面
  1.突出对标看齐,全力开展“四新”实践
  以深学凝聚共识。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,把深入学习贯彻市第八次党代会精神作为头等要务。
  以实干提升实效。实施“千个项目促转型”“千名干部下基层”“千个支部大会战” “万名党员比赶超”的“三千一万”行动。
  以严考激发动力。深化完善县区、市直部门、乡镇(街道)的实绩考核办法,探索“拆治归”“六重”工作等专项考核,研究制定党政干部容错纠错实施细则。
  2.突出精准科学,加快锻造湖州铁军
  精准识人优化选配。把“四个意识”作为考察识别干部的首要标准,精心组织实施市级部门领导班子集中调整,建立健全干部退出配套机制。
  综合施策加强培养。深入实施“领导干部素质提升工程”, 注重领导班子专业匹配度,完善乡镇(街道)党委书记工作交流例会制度,深入实施“南太湖年轻干部成长助推计划”。
  严肃规范锤炼党性。完善市直单位《重大问题议事规范》,严格落实县局级领导班子民主生活会,切实加强政治文化建设。
  3.突出从严从实,常态加强管理监督
  着力强化日常监督。加大日常提醒、函询和诫勉工作力度,组织开展领导干部集中报告个人有关事项工作,引导领导干部加强家庭、家教、家风建设,广泛开展“谈思想、谈工作、提意见建议”谈心谈话活动。
  严格细化刚性约束。突出一把手监督重点,深化实施“三责联审”,严格落实干部选拔任用四项监督制度,建立党政领导干部生态环境损害责任追究制度,探索领导干部定期听取党员群众批评建议制度。
  巩固深化专项整治。继续抓好“裸官”、违规办理和持有因私出国(境)证件专项治理等工作,完善领导干部兼职管理制度,开展规范党政领导干部在企业兼职(任职)工作“回头看”。
  4.突出全域提升,持续推进固本强基
  注重筑牢基层战斗堡垒。狠抓“百村示范、千村晋位”,全面完成村级集体经济“五年强村计划”。强化街道党委(党工委)统筹功能,健全社区大党委制。拓展新兴领域党建,积极推进“智慧党建”。
  注重选优育强骨干队伍。把村(社区)换届作为今年抓基层强基础头等大事,重点选优村(社区)“两委”干部、配强党组织书记。深入开展村(社区)“两委”干部素质能力提升行动,大力传承红色基因。开展第二轮“美丽乡村建设优秀带头人”推选,选树50名左右“好书记”,表彰30名左右乡镇(街道)“好口碑”干部。
  注重充分发挥实质作用。深化“红色动力工程”,全面实施“党员人才工程”三年行动计划。健全完善社会组织综合党委运行机制,落实新一轮党建工作指导员选派“双百计划”。
  5.突出深度融合,不断优化人才生态
  靶向引进重点产业领军人才。完善招才引智与招商引资联动机制,引进“南太湖精英计划”领军型创业创新团队和人才150个左右,新增国家、省“千人计划”和“万人计划”人才15名以上。启动实施“湖州籍人才归雁计划”,发挥“9360”战略合作联盟作用。
  统筹推进本土人才开发培养。制定实施“南太湖高层次人才特殊支持计划”,遴选本土大师50人左右。切实加强各支人才队伍建设,进一步激发各类人才创业创新积极性。
  优化提升人才创业创新生态。加快推进湖州科技城规划建设,积极创建国家级、省级留创园,省级“千人计划”产业园,探索建设“南太湖精英计划”产业园。深入实施“南太湖精英计划”项目成长助推“七大”行动,切实推动“湖州人才新政”落地见效。
  打铁还需自身硬。组织部门要坚持不懈抓好自身建设,始终坚持绝对忠诚、牢牢恪守公道正派、带头提升专业素养、持续锻造优良作风,努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门,当好湖州铁军的“先锋营”、“四新”实践的“排头兵”。
  会上,对全市人才工作目标责任制考核优秀单位、市级“党建强、发展强”先进非公有制企业党组织和“党建强、服务强”先进社会组织党组织等进行了表彰。